एसबीआई का नया भर्ती अभियान - लोन कलेक्शन टीम के लिए
स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (एसबीआई) अगले एक साल में लगभग 4,000 कर्मचारियों की भर्ती करने जा रहा है, जो विशेष रूप से लोन कलेक्शन और रिकवरी टीम के लिए होंगे। यह कदम बैंक के लोन रिकवरी सिस्टम को मजबूत बनाने, जोखिम प्रबंधन सुधारने और मजबूत एसेट क्वालिटी बनाए रखने के लिए उठाया गया है, जबकि बैंक का लोन पोर्टफोलियो तेजी से बढ़ रहा है।
एसबीआई के Q4 FY26 के परिणामों के बाद यह घोषणा की गई, जिसमें एसबीआई के चेयरमैन सी एस सेठी ने stressed loans के प्रबंधन और RBI के नए नियमों के अनुपालन पर जोर दिया।
भर्ती अभियान के मुख्य बिंदु
एसबीआई एक विशेष लोन कलेक्शन और रिकवरी यूनिट बनाने जा रहा है जिसमें 3,000 से 4,000 फील्ड-आधारित कर्मचारी होंगे। इन कर्मचारियों का मुख्य कार्य early-stage stressed loan accounts को ट्रैक करना, मैनेज करना और रिकवर करना होगा ताकि वे NPA में न बदलें।
ये कर्मचारी सामान्य शाखा कर्मचारियों से अलग होंगे और एसबीआई की सहायक कंपनी या सेवा कंपनी के माध्यम से भर्ती किए जाएंगे, जबकि संचालन बैंक द्वारा केंद्रीकृत रूप से नियंत्रित किया जाएगा।
एसबीआई क्यों बढ़ा रहा है रिकवरी टीम?
हालांकि एसबीआई बैंकिंग क्षेत्र में सबसे मजबूत एसेट क्वालिटी बनाए रखता है, फिर भी RBI के Expected Credit Loss (ECL) नियमों के तहत अब SMA-1 श्रेणी के early-warning loan accounts के लिए भी प्रावधान करना जरूरी है। इसका मतलब है कि बैंक को वित्तीय तनाव को जल्दी पहचानने और NPA बनने से रोकने के लिए मजबूत सिस्टम विकसित करने होंगे।
मार्च 2026 तिमाही में एसबीआई के कुछ महत्वपूर्ण आंकड़े:
- नेट NPA अनुपात 0.39% पर पहुंचा
- ग्रॉस NPA 1.49% तक घटा
- एसेट क्वालिटी कई वर्षों के निचले स्तर पर बनी रही
इन कारणों से एसबीआई ने एक सक्रिय लोन रिकवरी प्रणाली विकसित करने का निर्णय लिया है जो फील्ड स्तर पर मॉनिटरिंग और जल्दी हस्तक्षेप पर केंद्रित होगी।
नई लोन कलेक्शन टीम कैसे काम करेगी?
नई भर्ती की गई टीम मुख्य रूप से फील्ड में काम करेगी, न कि पारंपरिक बैंक शाखाओं में। उनकी जिम्मेदारियां होंगी:
- ऋणग्राहकों से फॉलो-अप करना
- stressed loan accounts की निगरानी
- early-stage रिकवरी मामलों को संभालना
- खाते NPA में बदलने से रोकना
- ग्राहकों को पुनर्भुगतान समाधान में सहायता देना
- RBI के दिशानिर्देशों के तहत रिकवरी ऑपरेशंस का समर्थन
यह संरचना एसबीआई के पुराने Stressed Assets Resolution Group (SARG) जैसी है, लेकिन नया टीम ज्यादा सक्रिय रूप से शुरुआती चरण में काम करेगी।
बैंकिंग नौकरी चाहने वालों के लिए बड़ा अवसर
यह 4,000 पदों की भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए एक बड़ा मौका हो सकती है जो पारंपरिक PO और Clerk के अलावा फील्ड आधारित बैंकिंग और रिकवरी से जुड़ी भूमिकाओं में रुचि रखते हैं।
संभावित भूमिकाएं निम्न क्षेत्रों में हो सकती हैं:
- फील्ड बैंकिंग ऑपरेशंस
- लोन रिकवरी और कलेक्शन
- ग्राहक संपर्क
- बैंकिंग सपोर्ट सर्विसेज
- रिस्क मैनेजमेंट सहायता
इन भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों को प्रशिक्षण दिया जा सकता है:
- लोन रिकवरी प्रक्रिया
- ग्राहक हैंडलिंग
- RBI रिकवरी गाइडलाइंस
- SMA और ECL फ्रेमवर्क
- बैंकिंग ऑपरेशंस सपोर्ट
यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए भी उपयोगी होगी जो बैंकिंग क्षेत्र में शुरूआती स्तर की नौकरी और भविष्य में करियर विकास की संभावना चाहते हैं।
संभावित नौकरी की प्रकृति
आगामी पदों में शामिल हो सकते हैं:
- फील्ड विजिट्स
- ग्राहक फॉलो-अप
- लोन पुनर्भुगतान समन्वय
- दस्तावेज़ीकरण सहायता
- कलेक्शन से संबंधित रिपोर्टिंग
- रिकवरी मॉनिटरिंग गतिविधियां
स्थान के अनुसार उम्मीदवारों को पोस्टिंग दी जा सकती है।
एसबीआई की कार्यबल विस्तार रणनीति
एसबीआई लगातार अपने कार्यबल को बढ़ा रहा है ताकि व्यवसाय की वृद्धि और संचालन की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। FY25 के अंत में बैंक में लगभग 2.36 लाख कर्मचारी थे, जो FY26 के अंत तक लगभग 2.45 लाख हो गए।
नियमित PO और Clerk की भर्ती के अलावा, बैंक अब विशेष ऑपरेशनल रोल्स पर भी ध्यान केंद्रित कर रहा है ताकि निम्नलिखित क्षेत्रों में सहायता मिल सके:
- लोन पोर्टफोलियो विस्तार
- जोखिम प्रबंधन
- रिकवरी ऑपरेशंस
- डिजिटल बैंकिंग विकास
- RBI नियमों का अनुपालन
4,000 सदस्यीय रिकवरी टीम एसबीआई की दीर्घकालिक कार्यबल विस्तार योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
भविष्य की एसबीआई भर्ती पर प्रभाव
यह विकास संकेत देता है कि एसबीआई पारंपरिक अधिकारी और क्लर्क पदों के अलावा विशेष भर्ती अवसर भी प्रदान कर सकता है। बैंकिंग परीक्षाओं की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को निम्न क्षेत्रों में आने वाली सूचनाओं पर नजर रखनी चाहिए:
- एसबीआई सहायक कंपनी की भर्ती
- रिकवरी और कलेक्शन से संबंधित पद
- फील्ड बैंकिंग ऑपरेशंस
- बैंकिंग सपोर्ट सर्विसेज
- अनुबंधित और ऑपरेशनल पद
ये पद बैंकिंग क्षेत्र में अनुभव और भविष्य में मुख्य बैंकिंग कार्यों में करियर प्रगति के अवसर प्रदान कर सकते हैं।